Tire suas dúvidas sobre Plano de Saúde Empresarial

O Plano de Saúde costuma ser um dos benefícios mais apreciados pelos colaboradores. Mas, antes de tomar a decisão da contratação de um Plano de Saúde para os seus colaboradores, é importante observar as melhores opções disponíveis no mercado e a que melhor se enquadra nas suas necessidades enquanto empresa e no perfil médio dos seus colaboradores. 

No mercado de trabalho, são vários os benefícios oferecidos pelas empresas aos seus funcionários, sejam eles obrigatórios ou não, uma vez que esta é uma importante forma de valorização e retenção de talentos. Alguns dos benefícios mais comuns são:

• Vale-alimentação ou alimentação no local de trabalho;
• Vale-transporte;
• Plano de saúde;
• Auxílio-creche;
• Auxílio para estudos;
• Plano odontológico. 

Por que contratar um plano de saúde empresarial para seus colaboradores?

O plano de saúde empresarial pode ser visto pelo empresário como um investimento na retenção de talentos e melhoria do clima entre os colaboradores, com benefícios agregados como:

• Redução dos custos da empresa;
• Melhora da qualidade de vida do trabalhador;
• Redução no número de faltas e afastamentos;
• Retenção de talentos e, com isso, a consequente redução de custos com processos de contratação e treinamento de novos colaboradores;
• Redução de turnover; e
• Aumento da produtividade do colaborador;
• Aumento da boa reputação da empresa.

Ou seja, trata-se de um benefício que impacta diretamente no desenvolvimento do negócio, retenção e atração de talentos, sendo uma ação de curto e longo prazo.

A Megaton Seguros atua com os principais players do mercado segurador, podendo oferecer o plano de saúde empresarial mais adequado às suas necessidades.

Entre em contato com a Megaton Seguros (contato@megatonseguros.com.br) e saiba mais.